携帯ショップスタッフ募集
 年齢や職歴などを勘案して、あなたの適性に合ったショップをご紹介致します。
就業先 沼津市内
就業時間 9:00〜18:45(実動8時間)
雇用形態 派遣社員・紹介予定派遣(派遣期間後正社員)
給与 時給1,200円(月給21万円)
休日 週休二日制(シフトにより決定)
諸条件 交通費規定支給・各種保険有り・車通勤可
お問い合せ 当サイト「お問い合せ」よりご連絡下さい。
備考 女性が活躍できて収入の高い職業の一つである携帯ショップスタッフの募集です。
沼津市内のショップの中から応募者の通勤エリアやご年齢を考慮して、条件の合うショップをご紹介します。
応募前に職場見学をしますので、お気軽にご連絡下さい。

>>携帯ショップスタッフ エントリーシート

レストランホール係募集
就業先 沼津市 グルメ街道沿いレストラン(お問い合せ下さい)
就業時間 10:00〜22:00(実動8時間 シフト制)
雇用形態 派遣社員
給与 月給20万円
休日 週休二日制(シフトにより決定)
諸条件 交通費規定支給・各種保険有り・車通勤可
お問い合せ 当サイト「お問い合せ」よりご連絡下さい。
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医療事務スタッフ募集
就業先 沼津市 グルメ街道沿いレストラン(お問い合せ下さい)
就業時間 8:30〜17:30(実動8時間)
雇用形態 派遣社員
給与 月給20万円
休日 土日祝
諸条件 交通費規定支給・各種保険有り・車通勤可
備考 ※応募資格−医療事務経験1年以上
「お問合せ」よりご連絡下さい。
フォト


沼津求人リサーチの使い方

「沼津求人リサーチ」では沼津の求人にスポットを当てて、転職、就職をお考えの方の適職探しをお手伝いさせて頂きます。

沼津のハローワークや沼津市中には求人情報があふれているように見受けられますが、求人には好景気、事業拡大による求人と労働環境が悪いために人が定着しないため出されている求人情報があります。

だれでも新しい職場に就いたときには希望に燃えていると思いますが、残念なことに雇用側の怠慢により、その希望の火が消されてしまうケースがあります。

当然、新しく入社した人は環境に適応して会社の業績に貢献できるよう努力する必要はありますが、職場に定着するための努力は雇用側と新入社員の双方がするべきもので、特に就業前の仕事内容の説明や雇用条件の提示に関しては雇用側が最大限配慮し、入社後に誤解が発覚した場合は速やかに軌道修正する必要があります。

これは沼津の求人に限ったことではありませんが、得てして採用面接時には人当たりの良い採用担当者から説明を受けて、実際に就業してみると想像していた職場の雰囲気とかなり違っているということも多く見受けられます。

「企業は人なり」という言葉は安売りされた言葉になりつつありますが、成長を続けている企業においては異例なく働く人間のモチベーションをうまくコントロールしています。

特に転職者の場合には今までのライフスタイルが定着しており、新しい環境に馴染むには雇用側のフォローが定着の決め手になると実感します。

弊社では沼津にある企業の求人情報を通常の求人情報より深く掘り下げて具体的な職場環境や仕事内容を個別相談にてご紹介して参ります。

求人の内容には年齢制限や、今までどのような仕事経験を持っている人を募集しているのかが不明瞭な求人もあり、そういった求人先に問い合わせて詳細を明らかにするには大きな労力を必要とします。

就職したい企業、業界があるのであれば、求人を待つのではなく、求人は出ていないけれど今までの仕事経験で応募が可能かどうか、現在就業している社員は、どのような経験をもとに入社した人が就労しているのか、仕事に習熟するまでの具体的な業務フローなども私共があなたのエージェントとなり無料で沼津の仕事情報をリサーチさせて頂きます。

転職・就職に関する支援企業は多数ありますが、特に大手のこのような企業は比較的専門的なスキルを持っている人向けという傾向があり、地方の中小企業の求人と、至ってふつうの人(私もそうですが)の就職・転職希望者をフォローする必要があると思い、当サイトを運営しております。

沼津での就職活動全般に関するご相談をお受けしておりますのでお気軽にご連絡ください。


沼津の公的就職相談窓口

<ハローワーク沼津>
沼津市市場町9−1(沼津合同庁舎1階)
TEL:055-931-0145

<沼津労働基準監督署>
沼津市市場町9−1 (沼津合同庁舎4階)
TEL:055-933-5830

<沼津総合労働相談コーナー>
沼津市市場町9−1沼津合同庁舎4階(沼津労働基準監督署内)
TEL:055−933−5830

<県民生活センター>
沼津市大手町1-1-3パレット2階
TEL:0120-9-39610
(労働条件、勤労者福祉、労働組合などに係る労使関係など労働問題全般の相談に応じています)

<沼津市 高年齢者職業相談室>
沼津市本字千本1910−206千本プラザ内
TEL:055-962-5948

<ハローワーク沼津マザーズコーナー>
沼津市市場町9‐1 沼津地方合同庁舎1階
TEL:055-931-0145

<静岡労働局>
静岡市葵区追手町9番50号
TEL:054-254-6320 

ハローワーク等での求人情報に関するコラム

沼津のハローワークに出ている情報はハローワークインターネットサービスでも閲覧することができますが、法改正により企業側が希望する応募者の年齢を記述できなくなり見方によっては応募の無駄足を招くことにもなります。

また、「未経験者可」という記述も実際に応募してみると、ハローワークからの応募ということで受付はしてもらえますが、実際のところ年齢や今までの職歴により応募の段階で企業側の応募基準を満たしていない場合もあります。

当然、このようなケースも求職者の熱意でクリアする努力をするべきという意見もありますが、まずは受け入れる企業側の態勢が整っていなければ、新入社員は実力を発揮することができません。

沼津での求人情報に限ったことではありませんが、未経験者を受け入れる、特に中途採用者の教育体制が整っている企業はあまり多くありませんし、なかなか応募者がそこまで立ち入って判断することもできないのが実情です。

弊社(沼津 求人リサーチ)では、一般的に公開されている表面的な求人情報を掘り下げて、その企業が本当に必要としている人材について、就業者に求める仕事内容などをリサーチしてご案内します。

雇用のミスマッチにより就業した職場に定着できないということは企業側にもダメージがありますが、新入社員にとってもキャリア形成において遠回りになってしまいます。

このようなことの多くは入社前の説明不足、求職者側の質問不足により起こります。
求人の応募に対して、自分の職歴、経験に不安があるなどという場合には、ご相談頂いた方に代わってインターンシップ制(入社前の体験入社のようなもの)などの提案をさせていただきます。